Temat: Równoważny system pracy Powrót do artykułu: Równoważny system pracy Źródło: forum.forsal.pl/index.php?showtopic=9306
Temat: Równoważny czas pracy Dzień dobry !!! Dziękuję za odpowiedź.Moje pytanie było bardzo lakoniczne, Wyjaśnię na czyn sprawa stoi. Pracuje w Teatrze, mama równoważny system pracy, Kierownictwo planuje mi harmonogram co dwa tygodnie wygląda to następująco: pon 7 - 15 wt 9-13 i 17-21 śr 9- 19 czw 7-15 pt 7-15 sob 14-21 niedz 17-21 pon 13-21 wt 8-16 śr 9-13 i 17-21 czw 7-15 pt 9-13 i17-21 sob 17-21 niedz 17-21 i tak pracuję przez cały miesiąc, moje pytanie brzmi czy jest to zgodne z kodeksem pracy i z równoważnym systemem pracy , z tego co Pani mi napisała to jasno i wyraźnie wynika że nie jest to zgodne .Dlatego... Źródło: forum.alterpraca.pl/viewtopic.php?t=31 Temat: Zatrudnienie w niepełnym wymiarze - jaki to etat? Witam i bardzo proszę o pomoc.
Czy mogę zatrudnić pracownika w sklepie, który będzie pracował w jednym tygodniu 3 dni po 9 godzin (czyli 27 godzin) a w następnym 2 dni po 9 i 1 dzień 6 godzin (czyli 24 godziny). I tak na zmianę z innym pracownikiem.
Czy będzie to równoważny system pracy?
Na jaki etat będzie zatrudniony taki pracownik?
Czy mogę zastosować 3-miesięczny okres rozliczeniowy, czy muszę w tym celu spełnić jakieś warunki (jakie?) Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=27428 Temat: nadgodziny Czy może mi ktoś odpowiedzieć jak mam oddać wolne za nadgodziny? Obowiązuje u nas czteromiesięczny okres rozliczeniowy, równoważny system pracy.Na koniec okresu wyjdą nadgodziny np. 16 godzin. Czy mogę oddać pracownikowi 16 godz. * 1,5 czyli 24 godz. bez wniosku pracownika w kolejnym okresie rozliczeniowym? Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=45353