Temat: Nowe życie Wełnopolu ...i zawsze
stwierdzałam, że cytują ale ci co im donoszą to się trzymają w zakładzie a
przełożeni się bardzo często zmieniają. Najlepiej jest jednak samemu wyciągac
wnioski i kierowac się własnymi opiniami.Tak wychowałam sobie załogę, że po
przedłożeniu zadania dyskusja była jak to zrobić a nie po co. Ostatnie 7 zdań
polecam członkom zarządu i ścisłemu kierownictwu a atmosfera w zakładzie napewno
się znacznie poprawi. Schemat organizacyjny zakładu przedstawić trzeba całej
załodze i od każdego wymagać kompetencji na zajmowanym stanowisku. Wtedy w
zakładzie będzie prawidłowa atmosfera, każdy będzie wiedział co ma robić i z
czego będzie rozliczany, a produkcja będzie szła prawidłowo i sprawnie. Jak
widzę z przeczytanych opinii sukces ma wielu ojców a niepowodzenie jest sierotą.
Życzliwa. Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,55,49724585,49724585,Nowe_zycie_Welnopolu.html
zanotowane.pldoc.pisz.plpdf.pisz.plmangustowo.htw.pl
|